Μπορεί η μη καταβολή των νόμιμων επιδομάτων –των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα– από τους εργοδότες στους εργαζόμενους να θεωρείται ποινικό αδίκημα, ωστόσο δεν είναι λίγοι εκείνοι που αδιαφορούν για τον νόμο, καταργώντας αυτοβούλως τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Πεδίο δόξης λαμπρό αυτής της κουλτούρας φαίνεται ότι είναι –μεταξύ άλλων– ο κλάδος της εστίασης, από όπου προήλθαν οι περισσότερες καταγγελίες τις οποίες πληροφορηθήκαμε στο πλαίσιο αυτού του ρεπορτάζ. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται συχνά σε αδιέξοδο, όχι μόνο γιατί στερούνται χρήματα που δικαιούνται, αλλά γιατί –ειδικά στις μικρές κοινωνίες– έχουν ρεαλιστικούς φόβους ότι αν τολμήσουν να κάνουν καταγγελία, αυτή θα τους στιγματίσει, στερώντας τους πιθανότατα μελλοντικές δουλειές.
Φαίνεται ότι οι περισσότεροι έχουμε ακούσει τουλάχιστον μία τέτοια περίπτωση από το περιβάλλον μας. Πράγματι, για αυτούς που υποδέχονται τις καταγγελίες, δηλαδή για την Επιθεώρηση Εργασίας, τη ΓΣΕΕ και τα σωματεία εργαζομένων, αυτές δεν αποτελούν καμία έκπληξη – είναι ένα φαινόμενο ευρέως διαδεδομένο. Την ίδια ώρα όμως, το δίχτυ ασφαλείας για τους εργαζόμενους παραμένει διάτρητο, αφού οι έλεγχοι που προβλέπει η νομοθεσία δεν αρκούν για να πιάσουν όλα τα