[brainregain.gr]
Πόσο ελκυστικός προορισμός είναι η Ελλάδα για τους εργαζόμενους του εξωτερικού;
Μιλήσαμε με έξι επαγγελματίες που μετά από αρκετά χρόνια στο εξωτερικό εξετάζουν το ενδεχόμενο να εγκατασταθούν μόνιμα στη χώρα ή έχουν κάνει ήδη το βήμα. Πόσο δελεαστικά τους φαίνονται τα φορολογικά κίνητρα που έχει ανακοινώσει η ελληνική κυβέρνηση;
[brainregain.gr]
Στα χρόνια της οικονομικής κρίσης, το φαινόµενο της μαζικής εκροής ανθρώπινου κεφαλαίου, κατά κανόνα νεαρών ατόμων με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης, δεξιοτήτων και επαγγελματικών προσόντων, γνωστό µε τον όρο brain drain, έλαβε μεγάλες διαστάσεις και στην κορύφωση της ελληνικής ύφεσης πήρε τη μορφή μεγάλης εξόδου («the Greek exodus»). Η φυγή νεανικού και καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού από τη χώρα, που έφτασε στο απόγειό της τη διετία 2012-2013, ήταν συχνό θέμα στον δημόσιο διάλογο. Η αντιστροφή της φοράς και η δημιουργία συνθηκών εισροής τεχνογνωσίας προς όφελος της εγχώριας οικονομίας και κοινωνίας είναι κάτι που απασχολεί και τη σημερινή κυβέρνηση.
Με δυο λόγια
Η πανδημία του κορονοϊού και η συνακόλουθη τηλεργασία έκαναν πραγματικότητα για πολλούς αυτό που κάποτε ήταν απλησίαστο όνειρο: να απολαμβάνεις την ποιότητα ζωής της Ελλάδας, ενώ εργάζεσαι για εταιρείες του εξωτερικού με αξιοκρατία, καλούς μισθούς και προοπτικές εξέλιξης. Συνομιλήσαμε με ανθρώπους που είτε γύρισαν μόνιμα στην Ελλάδα και συνεχίζουν να εργάζονται στις παλιές τους εταιρείες από απόσταση, είτε μοιράζουν τη ζωή τους ανάμεσα στην Ελλάδα και μία ή περισσότερες χώρες. Άνθρωποι που βρήκαν την κατάλληλη στέγη για
